5月16日，區黨工委書記王亞丹深入天賦城市發展集團（南湖城投公司）開展調研并召開專題會議，深入了解天賦集團發展情況及下步工作計劃，研究解決集團轉型發展中的“難點”和“痛點”，協調推動集團高質量轉型發展。區黨工委委員、管委會副主任馮建軍主持，區黨工委委員蘇冬及各相關部門單位主要負責人參加。
會上，集團及子公司負責人分別匯報了近期所開展的主要工作、今年的工作目標，公司現狀、面臨的困難和有關建議；與會人員就集團轉型發展積極建言獻策，提出了建設性的意見和建議。
在認真聽取大家的發言后，王亞丹對集團近期所做的工作給予充分肯定，對于集團圍繞融資工作、資產監管和盤活、機制改革等六個方面推動轉型發展表示贊同，并對下一步工作提出具體要求。
王亞丹強調，
? 要規范管理，促效益。全面加強集團建設，建立制度完善、決策科學、運行規范、監管嚴格、安全高效的管理體制，落實董事會職權，規范項目投資和經營，為集團高質量發展奠定良好基礎；
? 要轉換思維，強擔當。強化項目意識、項目思維，優化審批流程，提升服務水平和工作效率，既要穩步推進項目建設，更要盤活閑置資產，進一步提升經濟和社會效益；
? 要加強協調，促統籌。職能部門之間要理清關系，形成清單化的合作流程，讓招商引資、項目洽談等工作無縫銜接；
?要強化考核，激活力。建立完善的考核管理制度，加強對集團和子公司的管理，明確任務，嚴格獎懲。在人員的選拔任用上，落實競聘上崗和末尾淘汰制。同時，要強化隊伍管理，嚴格紀律要求，不斷提升整體素質，維護集團的形象和利益。
