湖南天鑫諾一商貿有限公司系岳陽南湖城市建設投資有限公司控股子公司,成立于2018年2月，公司主營鋼材、金屬材料、建筑材料、水泥、混凝土等，主要代理漣鋼、湘鋼、萍鋼、冷鋼、桂鑫的鋼鐵產品，其主導產品螺紋鋼、成材和盤螺等業務。因工作需要，面向社會公開招聘，現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
公開公正、平等競爭、全面考核、擇優錄用。
二、招聘崗位及要求
（一）湖南天鑫諾一商貿有限公司財務部經理
1.薪酬待遇：面議
2.人數：1人
3.任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，持有會計中級證書以上；
（2）持注冊會計師證書、注冊稅務師證書者優先考慮；
（3）有5年以上企業財務負責人工作經驗；
（4）熟悉企業內控建設、預算管理、成本管理、稅務籌劃、國家財經法規等相關法律法規；
（5）熟練操作相關辦公軟件和財務軟件;
（6）具備較強的財務管理能力、風險控制能力和溝通協調能力；
（7）為人正直、作風嚴謹、責任心強，有良好的職業道德素質。
4.主要工作職責：
（1）負責各項財務管理制度的建立，并反饋執行情況；
（2）負責組織公司年度財務預算編制、分解和調整工作，并跟蹤、檢查預算執行情況，并組織執行情況分析；
（3）負責組織會計核算和會計報表編制工作，定期出具公司財務報告、經營分析等財務資料；
（4）負責編制公司資金使用計劃，監控公司各項目資金使用情況，匯總上報；
（5）參與融資需求分析，配合編制融資計劃和預算，及時優化調整融資渠道，降低融資成本；
（6）對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作
（7）維護和協調公司同銀行、審計、稅務等部門機構的良好關系；
（8）財務人才梯隊建設。
（二）湖南天鑫諾一商貿有限公司財務部會計
1.薪酬待遇：年薪5-8萬；
2.人數：1人；
3.任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，持會計中級證書優先考慮；
（2）熟悉國家財經法規，能熟練操作相關辦公軟件和財務軟件;
（3）具有良好的溝通協調能力、責任心及團隊意識；
（4）良好的職業道德素質；
（5）本崗位員工需外派至韶山子公司。
4.主要工作職責：
（1）按要求編制各類會計報表；
（2）負責會計憑證的裝訂、匯編、歸檔等工作；
（3）負責公司稅費申報及繳納工作；
（4）協助財務負責人做好財務部管理工作。
（三）湖南天鑫諾一商貿有限公司綜合管理部行政專員
1.薪酬待遇：年薪4~6萬
2.人數：1人
3.任職要求
（1）全日制本科及以上學歷，有相關行政工作經驗者優先考慮；
（2）能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件;
（3）勤奮好學、工作積極主動，認真負責，擅溝通協調，有一定應變能力;
（4）良好的職業道德素質。
4.主要工作職責
（1）負責項目行政管理工作：進項發票及合同的催收與整理；采購數據登記與匯總；協助進行采購付款申請；
（2）辦公用品發放、維修、盤點；
（3）負責公司收發文整理；
（4）負責對公司辦公區域內的綠化管理工作。
（四）湖南天鑫諾一商貿有限公司業務部業務主管
1.薪酬待遇：底薪+提成
2.人數：1人
3.任職要求
（1）全日制本科以上學歷，具備市政管材、建筑工程管道、電線電纜等建材銷售業務工作經驗2年以上，有相關業務資源者優先考慮；
（2）熟悉銷售業務流程，具備銷售團地管理能力，吃苦耐勞，適應出差;
（3）熟悉office辦公軟件基本操作;
（4）具有出色的良好的溝通協調能力、談判能力及公關能力；
（5）良好的職業道德素質。
4.主要工作職責：
（1）全面負責公司新增業務模塊從0到1的建立，打造打造市場化，具有核心競爭力的業務模式。
（2）負責組建業務銷售團隊，完善團隊建設；
（3）有效完成產品銷售任務。
三、公司福利
（一）社會福利
公司為正式簽訂勞動合同員工購買五險一金。
（二）工作補貼、福利
交通+話費補貼：3600元/年（補貼標準為基層員工標準，晉升更高職位補貼標準隨之提高）
工會福利：2400元/年
（三）年終獎金
公司對年終績效考核表現優秀的員工實行績效獎勵。
四、招聘程序
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優原則,按照報名、資格審查、初試、終試、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間:公告發布之日起至2021年3月31日止（上午9:00-12:00；下午13:30-17:30），逾期不再接受報名。
2.報名方式:符合報名條件的應聘人員填寫“應聘報名表”并準備簡歷及自我推薦材料和相關證明材料發送郵件報名，報名文件命名格式：應聘崗位+姓名。
3.應聘人員需提交下列材料：應聘報名表；簡歷和自薦材料，包括個人基本情況、學習實踐情況、應聘崗位、聯系方式等；學歷、學位、專業資格等證書掃描件；能反映個人學術水平的科研成果、獲獎證書掃描件。
聯系人：何女士 電子郵箱：277051080@qq.com
聯系電話：18627529997
（二）資格審查
招聘小組成員對應聘人員進行資格審查。應聘人員須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，謝絕一切不符合招聘條件的人員，凡發現有關資料弄虛作假者，一經查實,取消其應聘資格。符合招聘崗位要求的，報名截止后一周內由公司綜合管理部統一通知，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。
（三）組織考核
招聘小組根據崗位要求對應聘人員專業技能進行針對性測試，采取筆試及面試相結合的考核辦法確定錄取人選。
（四）聘用
經體檢合格的擬聘對象，按照有關規定簽訂聘用合同，合同期限為三年,試用期為三個月，試用期內不能勝任所聘崗位工作的，解除聘用合同。
附：應聘報名表
